Mga Responsibilidad sa Trabaho: | |||||
1. Tabangi ang kinatibuk-ang manedyer sa paghimo sa estratehiya sa pagpalambo sa kompaniya, estratehiya sa pagbaligya, pagpalambo ug pag-organisar sa pagpatuman sa usa ka kompleto nga plano sa pagbaligya, ug paggiya sa grupo sa paghimo sa plano ngadto sa mga resulta sa pagbaligya; 2. Pamilyar sa industriya sa suga sa gawas sa China, makahimo sa pagpalambo sa negosyo sa industriya sa LED nga suga, pag-establisar ug maayong relasyon sa kooperatiba sa mga kustomer ug sa samang industriya; 3. Paghimo ug tibuok tuig nga badyet sa galastohan sa pagpamaligya aron sa paggiya ug pagkontrolar sa direksyon ug pag-uswag sa buluhaton sa pagpamaligya; 4. Pag-decompose sa sales task indicators, paghimo sa responsibilidad ug mga pamaagi sa pagtimbang-timbang sa gasto, ug paghimo ug pag-adjust sa mga polisiya sa pagbaligya ug operasyon; 5. Pag-establisar og database sa kustomer sa industriya aron masabtan ang kasamtangan nga kahimtang ug posibleng mga panginahanglan sa mga tiggamit nga lainlaig gidak-on; 6. Pag-organisar sa mga departamento aron mapalambo ang lainlaing pamaagi sa pagpamaligya, pagkompleto sa mga plano sa pagpamaligya ug mga buluhaton sa pagbalik; 7. Sales team building aron makatabang sa pag-establisar, pagdugang, pagpalambo ug pagbansay sa mga sales team; 8. Pangulohan ang negosasyon ug pagpirma sa dagkong mga kontrata sa pagpamaligya sa kompanya; 9. Pagpahigayon sa pagtuki sa kustomer, pag-tap sa mga panginahanglan sa tiggamit, pagpalambo sa bag-ong mga kustomer ug bag-ong mga bahin sa merkado.
| |||||
Mga Kinahanglanon sa Trabaho: | |||||
1.35-45 ka tuig ang panuigon, bachelor degree o sa ibabaw, maayo nga propesyonal nga pamatasan, maayo kaayo nga pamatasan, taas nga komprehensibo nga kalidad, mahimong relaks sa junior kolehiyo; 2. Adunay labaw pa sa 5 ka tuig nga kasinatian sa industriya ug labaw pa sa 3 ka tuig nga kasinatian sa pagpamaligya o pagdumala; 3. Kusog nga abilidad sa pagsulat ug kusog nga abilidad sa pagpahayag; 4. Adunay lig-on nga pagpalambo sa merkado ug mga kahanas sa pagbaligya ug mga kapabilidad sa relasyon sa publiko; 5. Maayo kaayo nga komunikasyon ug espiritu sa pagtinabangay, eksperyensiyado nga pagporma sa grupo ug grupo sa pagbansay, maayo nga pasundayag sa pagbaligya ug kusog nga pagbatok sa presyur; 6. Adunay lig-on nga abilidad sa pagdumala sa oras ug abilidad sa pagdumala sa trabaho; 7. Adunay maayo nga interpersonal nga kapanguhaan sa industriya; 8. Ang inhenyero, base sa proyekto, ug kasinatian sa pagbaligya sa gobyerno gipalabi.
|
Oras sa pag-post: Sep-24-2020